概要：7月8日，三星数千工人罢工三天抗议薪资问题，或影响全球芯片供应链。罢工因薪资谈判破裂，工会要求提高薪资和调整奖金。工会称罢工目的是中断生产施压。三星正争取AI市场份额，罢工时机不利。三星在存储芯片市场份额大，罢工可能影响行业稳定。
在7月8日这一历史性的时刻，三星电子的数千名工人怀揣着坚定的信念，计划展开一场震撼全球的大规模罢工行动，他们挺身而出，为争取应得的薪资权益而战。
此次罢工规模之大，堪称三星电子55年来的巅峰之作。这场罢工不仅仅是对公司内部的不满，更可能在全球范围内掀起一场芯片供应链的巨浪。
罢工的导火索，源自上个月涨薪谈判的破裂。三星全国电子工会，这个拥有约28000名成员的庞大组织，占据了员工总数的20%。他们齐声呐喊，要求公司提高薪资涨幅，调整不合理的绩效奖金制度。
工会领导人的言辞中充满了坚定与决心：“我们希望通过这次罢工，向公司传达一个清晰无误的信息——不涨薪，我们就不上班。”这一声誓言，如同战鼓般激励着每一位参与罢工的工人。
罢工的地点，位于首尔以南38公里的华城三星半导体工厂外。预计将有多达5000人涌向这里，他们齐聚一堂，共同为争取权益而努力。工会代表明确表示，罢工的目的就是要中断生产，以此向公司施加压力，迫使其正视工人的诉求。
而此次罢工行动的时机，对三星来说无疑是一个巨大的挑战。三星正忙于与英伟达等大客户进行谈判，希望能在人工智能市场上占据更大的份额。然而，这场突如其来的罢工，无疑给三星的宏伟计划蒙上了一层阴影。
作为全球DRAM市场的佼佼者，三星占据了约20%的市场份额；在NAND闪存市场，其份额更是高达40%。分析人士指出，如果三星的生产受到任何影响，都将在全球范围内引发连锁反应，对整个行业的稳定构成严重威胁。
